Twitter的下一任CEO人选们
2015-06-15 17:40:00   来源:环球网
内容摘要
在美国社交网站Twitter首席执行官(CEO)迪克·科斯特洛宣布将辞职后,多西将出任Twitter临时CEO,该公司正在寻找新的领导人。

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2015年6月13日消息,据报道,在美国社交网站Twitter首席执行官(CEO)迪克·科斯特洛宣布将辞职后,该公司正在寻找新的领导人。雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔、Twitter首席财务官(CFO)安东尼·诺托(Anthony Noto)、前谷歌高管维克·冈多特拉(VicGundotra)等,均被分析师视为潜在候选人选。

Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)表示:“我们正在寻找的CEO人选,要真正使用过和喜欢Twitter的产品。尽管我们已取得巨大成就,但公司仍然拥有巨大潜力可挖。”在科斯特洛于7月1日正式下台后,多西将出任Twitter临时CEO。

Twitter下任CEO面临的任务是,加快用户增长和打造能带来更多营收的广告业务。Twitter目前拥有3.02亿用户,但相比之下Facebook的用户总数已达14.4亿。在调整其广告业务后,Twitter削减了2015年的营收预期。因此Twitter下任CEO的合适人选,是能专注于做好产品,而不是那些仅有财务或广告经验的高管。

市场研究机构Monness Crespi Hardt & Co的分析师詹姆斯·卡克马克(James Cakmak)指出:“他(她)必须是产品专家。我认为,如果你将产品专家以外的任何人放在这个位置——你将遇到与之前同样的问题。”

纽约资本管理公司Axiom Capital Management的分析师维克多·安东尼(Victor Anthony) 认为,Twitter应该更多地听取投资人克里斯·萨卡(Chris Sacca)6月早些时候提出的建议。作为“硅谷最具眼光投资人”,萨卡的建议包括,Twitter进行事件直播时提供更多的内容链接,以帮助吸引更多的访客;改进用户界面,让其变得更加直观,同时也要考虑让其平台更具有社交性及让人们更容易地进行互动等。

虽然通过不到140个字符的消息,Twitter让人们能随时与他人分享最新想法和创意,从而打造了自己的业务,但它一直没能成为拥有广泛用户群的主流网站。

风险投资公司StormVentures的董事总经理詹森·莱姆金(JasonLemkin)表示,Twitter需要一个正在担任其它公司CEO的人出任,这样他(她)就可以充分挖掘该公司的增长潜力。他说:“Twitter不像雅虎那样,有很强的抵御风险能力。该公司从未拥有过经验丰富的CEO,科斯特洛之前从没有CEO的经历,他只是偶然地成为CEO。”

Twitter未来的首席执行官将面临多重挑战,一方面是来自Facebook和谷歌等现有竞争对手更激烈的竞争,另一方面,Snapchat和Facebook 旗下Instagram等新兴服务正在获得用户更大的注意力。

除了多西,以下是风险资本家和分析师提到的Twitter主要潜在候选人:


1、 维克·冈多特拉(Vic Gundotra)

冈多特拉于2014年离开谷歌。在谷歌期间,冈多特拉曾负责谷歌的社交营销项目Google+,但该服务未能跟上Facebook的增长。冈多特拉曾在谷歌担任其他职务,还曾有微软的任职经历。冈多特拉离开谷歌后没有加盟其它公司,这使他与其他候选人相比更容易被聘用。


2、玛丽莎·梅耶尔

梅耶尔是雅虎现任CEO,也是前谷歌高管,大约于三年前开始执掌这家陷入困境的门户网站。尽管受益于对阿里巴巴有投资,雅虎股价实现了大幅上涨,但该公司营收上并没有很大起色,这让梅耶尔承受着巨大压力。如果她加盟Twitter,将为该公司带来新的视角,但将使她重振雅虎的努力半途而废。


3、 桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)

皮查伊目前是谷歌的高级副总裁,他在谷歌的地位一直在不断上升。他的职责在不断增加,并获得了作为公司代言人的地位。他负责了谷歌众多关键产品,包括搜索、Android系统和广告产品等。可以说,与运营Twitter相比,他在谷歌会拥有更大的影响力。


4、 安东尼·诺托(Anthony Noto)

这位前高盛银行家,于2014年被高薪聘请为Twitter首席财务官(CFO)。诺托在高盛期间,协助领导了Twitter的首次公开募股(IPO)。虽然只拥有金融背景,但诺托在Twitter正承担越来越大的责任,开始负责营销等新领域,这导致外界传言他将被扶植为CEO。最近,Twitter还聘请了来自惠普的托德·摩根菲尔德(Todd Morgenfeld)担任财务副总裁。如果有必要,摩根菲尔德可以接手CFO的工作。


5、 亚当·贝恩(Adam Bain )

贝恩现在是Twitter的全球营收总裁,他让Twitter的销售从无到有,同时让广告主知道Twitter可以作为企业的一项工具——无论是现场活动直播还是客户服务上。他已为Twitter未来几年的业务制定了路线图。


6、 克里斯·考克斯(Chris Cox)

考克斯是Facebook的顶级产品经理,要把他挖过来可能难度会很大。他非常忠诚于Facebook的首席执行官马克·扎克伯格,自2005年以来就在Facebook工作,比Facebook首席运营官谢里尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)的加入时间还早。2014年,Facebook将其提拔为首席产品官。但是,如果Twitter提供的条件有足够吸引力,考克斯可能可以实现Twitter的愿景:推出新产品以吸引更多用户。但有一个问题是:自2009年以来,他一直没有Twitter的帐户。

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