海信集团董事长周厚健发起新一轮冲锋
2017-02-06 08:39:29   来源:新华网
内容摘要
海信如何顺利到达下一站?唯有学习和变革!近日,海信集团董事长周厚健发起了新一轮冲锋,把“主动变革创新”作为未来3年经营方针的头条。周厚健是海信的“精神领袖”。在企业内部,他不厌其烦地告诫他的下属:企业竞争是学习能力的竞争!

海信集团董事长周厚健发起新一轮冲锋 IT科技年


融智胜于融资!海信集团董事长周厚健深知技术和人才是企业成长过程中的关键因素,他认为:“一个成功的企业首先生产的应该是人,其次才是产品”。近日,周厚健发起了新一轮冲锋,这一次的号角是:学习!据了解,周厚健借对集团核心成员推荐《GE首席学习官:移动互联时代需要怎么组织学习》一文连发动员令:海信如何顺利到达下一站?唯有学习和变革!

学习,就是要不断向经典教科书学,向优秀的公司学。从集团内学,从集团外部学,自上而下、由下至上、从内到外地学习。只有学习才能真正把世界上精华才智用于海信经营与发展,才能形成自己独特的经营哲学。而变革就是要以归零的心态否定自己。据海信春节前年度大会透露出的信息,这家已过千亿规模的企业越发变得诚恐诚惶,因此把“主动变革创新”作为未来3年经营方针的头条。

自1992年开始,执掌海信25年的周厚健为海信牢牢打造了“诚实、正直”的企业文化,也由此成为海信的“精神领袖”。在企业内部,周厚健不厌其烦地告诫他的下属:企业竞争是学习能力的竞争。企业的成长速度取决于学习的速度,企业的能力在于把知识转化为资本。

(如需转载,请注明来源自 IT科技年