英国电信推数字化潜能计划 带来新服务
2016-04-22 15:23:00   来源:环球网
内容摘要
英国电信推出“数字化潜能(The Digital Possible)”,这项计划旨在助力首席信息官们(CIO)更好地适应全球各大企业迫切的数字化改造议程,给市场带来一系列新的数字化服务。

英国电信推数字化潜能计划 带来新服务 IT科技年

 

英国电信(BT)2016年4月22日宣布推出“数字化潜能(The Digital Possible)”计划。

这项全球领先的计划旨在助力首席信息官们(CIO)更好地适应全球各大企业迫切的数字化改造议程。基于BT最新“BT 2016年度CIO报告-数字化CIO”的研究结果,新推出的这项计划将给市场带来一系列新的数字化服务。

BT针对十个国家1030名高级IT决策者调查显示,世界各地的CIO都对推行数字化改造以重塑其组织的流程和系统表示欢迎。数字化的巨大影响使得CIO在董事会的重要性继续上升;72%的高级IT决策者表示,CIO在过去的两年中成为董事会的中坚力量,43%的CIO透露,他们现在花更多的时间来处理公司事务。

这一趋势带来的负面影响是,首席信息官很难挤出时间去开发创意解决方案。接近三分之二(61%)的高级IT决策者认为,CIO花费大量的时间维护目前的IT系统,而非寻找新的解决方案。虽然该数字相较2014年的74%有所下降,但也表明尽管CIO在数字化转型方面志向高远,他们依然需要应对传统系统遗留问题。

此外,“BT 2016年度CIO报告”还表明,首席信息官对于云端、移动、协作、及数据等最具颠覆性的技术趋势已经了然于胸。报告显示,全球范围内五分之一的组织机构已经完全实现了以云为中心,46%的组织机构已经将超过半数的应用程序和基础设施转移至了云端。

在首席信息官的推动下,全球范围内76%的大型组织机构已经或计划相继推进技术为主导的举措,这无疑需要更多创意、更高灵活度以及更加动态的运营模式。BT的研究表明,65%的首席信息官已经注意到,用以衡量他们业绩表现的关键绩效指标(KPI)也发生了快速变化,其中数字化转型已经成为了他们所有活动的重中之重。

在BT最新调查的72%的组织机构中,多支团队正在无需IT职能参与下采购与委任核心信息技术产品与服务。最新研究表明,IT职能正逐渐转变为整体的使能角色,重点专注确保数据安全,提供功能适当的基础设施并防止组织机构内部出现重复工作。这些职能的转变为数字化CIO的全新角色提供了支持。在全新角色中,CIO将充当整个组织机构的使能者。

鉴于数字化转型进程的不断加速,BT将在未来几周和几个月的时间里推出一系列的创新服务,并加速实施其云中云(Cloud of Clouds)产品组合战略。新推出的服务将涵盖“BT 2016年度CIO报告”认定的最具颠覆性的技术:云端、移动、协作以及数据。(如需转载,请注明来源自IT科技年)